Go 部落格
行為準則更新
儘管我們的行為準則的細節已隨時間有所調整，但我們的目標並未改變。我們希望 Go 社群儘可能包容、友好、樂於助人且互相尊重。如果您想使用或討論 Go，我們希望您在這裡感到受歡迎。
社群足夠龐大，因此，與其假設每個人都知道對他們的期望，不如將我們的行為準則作為一項協議，明確我們在線上和線下互動中的行為期望。如果我們沒有遵守協議，人們可以指出來，我們可以糾正自己的行為。
在本文中，我們想提供兩項更新：首先，關於我們如何處理行為準則的執行情況的更新；其次，關於 Gopher 價值觀本身的更新。
執行
我們希望每個人都感到受歡迎。當社群成員讓其他人感到不受歡迎時會發生什麼？這些行為可以報告給專案主管，專案主管會與 Google 開源專案辦公室的一個委員會合作，以確定如何處理每份報告。
自2018 年 5 月修訂行為準則以來，社群成員已提交了 300 多份行為報告，平均每週一份到兩份。典型的結果是與被舉報者會面，幫助他們理解如何對自己的行為負責並加以糾正。
但是，對於那些比讓別人感到不受歡迎做得更糟，或者拒絕糾正自己行為的人怎麼辦？寬容的悖論是，我們無法歡迎的一類人是那些讓別人感到不受歡迎的人。我們必須在他們和那些他們會趕走的人之間做出選擇。我們選擇站在那些友好、熱情、耐心、體貼、尊重、慈善和建設性的人一邊——那些按照 Gopher 價值觀行事並使我們的社群變得更美好的人。
當一個讓別人感到不受歡迎的人必須被排除在外時，特定的頻道或場所可能會基於其自身的觀察來阻止個人，而無需等待行為報告。例如，Go 釋出團隊負責維護 Go 問題跟蹤器，他們可以快速阻止行為不當（通常是言語辱罵）的使用者，而無需我們中的任何人參與。迄今為止，他們已經阻止了大約十幾二十個賬戶。
報告的行為也可能（但很少發生）達到我們需要考慮的嚴厲程度，即將社群成員臨時或永久地驅逐出我們所有託管的空間：我們的郵件列表、問題跟蹤器、受邀活動等。
可能值得社群範圍驅逐的不當行為的例子包括：
- 威脅他人。
- 虐待或攻擊他人。
- 串通或以其他方式鼓勵或協調辱罵性線上行為。
- 對他人的虛假行為報告。
- 騷擾他人。騷擾可能是一次嚴重的事件，也可能是一系列持續的小事件。
- 持續的邊緣行為。違規行為單獨來看可能微不足道，但隨著時間的推移重複出現，它們就會形成一種不符合我們的 Gopher 價值觀的行為模式，並造成嚴重的危害。
驅逐不是可以輕易考慮的事情。迄今為止，只有極少數（個位數）個人被完全驅逐出 Go 的空間。
一個新的 Gopher 價值觀
我們在有關小問題的報告中看到的一個反覆出現的主題是，人們不接受他們的言行會影響他人。在極端情況下，人們會說“但這是網際網路”。我們的目標是比網際網路整體更加受歡迎。為此，我們在行為準則中增加了一個 Gopher 價值觀：“負責任”。
行為準則的整個“Gopher 價值觀”部分現在內容如下：
-
友好並受歡迎。
-
保持耐心。
- 請記住，人們有不同的溝通方式，而且並非所有人都使用他們的母語。（含義和語氣在翻譯中可能會丟失。）
-
體貼。
- 富有成效的溝通需要努力。請考慮您的言語將被如何解讀。
- 請記住，有時完全避免評論是最好的。
-
互相尊重。
- 特別是，尊重不同的意見。
-
保持善意。
- 以誠懇的態度理解他人的論點，不要故意挑釁。
- 當我們意見不合時，請嘗試理解原因。
-
建設性。
- 避免離題：保持主題；如果您想談論其他事情，請發起一個新的對話。
- 避免無建設性的批評：不要僅僅譴責當前的狀況；提供——或至少徵求——關於如何改進的建議。
- 避免挖苦（言辭尖刻、無益、挑釁性的評論）
- 避免討論潛在的冒犯性或敏感性問題；這過於頻繁地導致不必要的衝突。
- 避免微冒犯（短暫而普遍的言語、行為和環境侮辱，向個人或群體傳達敵意、貶低或負面的輕蔑和侮辱）。
-
負責任。
- 您所說和所做的事情都很重要。對您的言語和行為負責，包括它們的後果，無論是否是故意的。
過去兩年非常艱難：世界極其不確定，並且在可預見的未來很可能繼續如此。人們壓力很大，精疲力竭。在這樣的時期，牢記 Gopher 價值觀比以往任何時候都更加重要。
隨著 Go 的不斷發展，培養和維護一種*集體責任感*至關重要。作為 Go 社群的成員，我們都必須意識到我們的言行如何影響我們合作的團體和空間。我們必須對自己的行為、其影響以及它如何鼓勵他人進行（或遠離）建設性合作負責。
確保一個允許富有成效的思想和觀點交流的群體動態，也是我們集體的責任。我們的行為準則規定，我們必須“尊重不同的觀點和經歷”。當分歧演變成不和諧或不尊重時，我們必須發聲。無論我們的觀點如何，我們都對自己的行為及其影響負責。
當我們致力於這些價值觀時，我們就為所有人提供了一個安全和受歡迎的環境，以實現我們共同的社群目標：透過協作和建設性溝通，使 Go 取得成功。
感謝所有加入 Go 社群的各位。我們希望您感到受歡迎，並將繼續努力盡可能多地包容人們。如果您有任何問題或疑慮，請隨時透過電子郵件與我們任何人聯絡：carmen@golang.org（Carmen）、rsc@golang.org（Russ）和spf@golang.org（Steve）。
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