Go 社群行為準則

關於

線上社群包含來自不同背景的人。Go 貢獻者致力於為所有人提供一個友好、安全和溫馨的環境，無論其性別認同和表達、性取向、殘疾、神經多樣性、外貌、體型、種族、國籍、民族、年齡、宗教或類似的個人特徵。

行為準則的首要目標是明確行為基線標準，以便擁有不同社會價值觀和溝通風格的人能夠有效、高效和相互尊重地談論 Go。

第二個目標是提供一種機制，用於解決社群中出現的衝突。

行為準則的第三個目標是使我們的社群歡迎來自不同背景的人。多樣性對專案至關重要；要使 Go 取得成功，它需要來自所有背景的貢獻者和使用者。(參見Go、開源、社群。)

我們相信健康的辯論和分歧對於一個健康的專案和社群至關重要。但是，不尊重他人是絕對不可接受的。我們重視不同的意見，但我們更重視尊重的行為。

Gopher 價值觀

以下是 Go 社群中的人（“Gopher”）應追求的價值觀。

• 友好和熱情。
• 有耐心。
  • 請記住，人們的溝通方式各不相同，並非所有人都使用母語。（含義和語氣可能在翻譯中丟失。）
• 周到。
  • 高效的溝通需要努力。思考你的言語將如何被解讀。
  • 請記住，有時完全不發表評論是最好的選擇。
• 尊重他人。
  • 特別是，尊重意見分歧。
• 樂於助人。
  • 善意地解讀他人的論點，不要刻意尋求分歧。
  • 當我們確實有分歧時，試著理解原因。
• 具有建設性。
  • 避免離題：保持話題；如果你想談論其他事情，開始一個新的對話。
  • 避免非建設性批評：不要僅僅譴責現狀；提供——或至少徵求——關於如何改進的建議。
  • 避免尖酸刻薄（言辭簡潔、無益、帶有攻擊性的評論）
  • 避免討論可能具有冒犯性或敏感性的話題；這往往導致不必要的衝突。
  • 避免微侵犯（簡短而常見的口頭、行為和環境上的輕蔑，向個人或群體傳達敵意、貶低或負面的輕視和侮辱）。
• 負責任。
  • 你的言行很重要。對你的言行負責，包括其後果，無論是有意還是無意。

人是複雜的。你應該預料到會被誤解，也會誤解他人；當這種情況不可避免地發生時，剋制辯護或指責的衝動。儘量不要在沒有冒犯意圖的情況下感到被冒犯。給予他人善意的推定。即使意圖是為了挑釁，也不要回應。在衝突發生時，緩和衝突是 所有各方 的責任。

行為準則

我們的承諾

為了營造一個開放和歡迎的環境，我們作為貢獻者和維護者承諾，無論年齡、體型、殘疾、民族、性別認同和表達、經驗水平、教育、社會經濟地位、國籍、個人外貌、種族、宗教或性認同和取向，都要讓每個人在我們的專案和社群中免受騷擾。

我們的標準

有助於營造積極環境的行為示例包括：

• 使用熱情和包容的語言
• 尊重不同的觀點和經驗
• 欣然接受建設性批評
• 專注於對社群最有利的事情
• 對其他社群成員表現出同理心

參與者不可接受的行為示例包括：

• 使用帶有性暗示的語言或影像，以及不受歡迎的性關注或求愛
• 惡意評論、侮辱性/貶低性評論，以及人身或政治攻擊
• 公開或私下的騷擾
• 未經明確許可釋出他人的私人資訊，例如實際地址或電子郵件地址
• 在專業環境中可能被合理地認為不適當的其他行為

我們的責任

專案維護者有責任闡明可接受行為的標準，並應在發生任何不可接受行為時採取適當和公平的糾正措施。

專案維護者有權也有責任刪除、編輯或拒絕不符合本行為準則的評論、提交、程式碼、維基編輯、問題和其他貢獻，或暫時或永久禁止任何被他們認為不適當、威脅、冒犯或有害的其他行為的貢獻者。

範圍

本行為準則適用於專案空間內部和公共空間，當個人代表專案或其社群時。代表專案或社群的示例包括使用官方專案電子郵件地址、透過官方社交媒體帳戶發帖，或在線上或離線活動中擔任指定代表。專案維護者可以進一步定義和闡明專案代表。

當專案管事者有合理理由相信個人行為可能對專案或其社群產生負面影響時，本行為準則也適用於專案空間之外。

衝突解決

我們不認為所有衝突都是壞事；健康的辯論和分歧通常會產生積極的結果。然而，不尊重他人或從事違反專案行為準則的行為是絕對不可接受的。

如果您看到有人違反行為準則，我們鼓勵您直接與相關人員處理該行為。許多問題可以快速輕鬆地解決，這讓人們能夠更好地控制爭議的結果。如果您因任何原因無法解決問題，或者行為具有威脅性或騷擾性，請報告。我們致力於提供一個讓參與者感到歡迎和安全的環境。

報告應傳送至 Go 專案管事者，郵箱地址為 conduct@golang.org。專案管事者的職責是接收和處理報告的違反行為準則的行為。他們將與一個由開源計劃辦公室和 Google 開源戰略團隊代表組成的委員會合作。如果您因任何原因不方便聯絡專案管事者，請傳送電子郵件至 Google 開源計劃辦公室，郵箱地址為 opensource@google.com。

我們將調查每一項投訴，但您可能不會收到直接回復。我們將自行決定何時以及如何跟進報告的事件，這可能包括不採取行動到永久開除專案和專案贊助的空間。我們將在採取任何行動之前通知被指控者報告，並提供討論的機會。報告者的身份將從提供給被指控者的報告詳情中省略。在潛在有害的情況下，例如持續騷擾或對任何人安全的威脅，我們可能會在不通知的情況下采取行動。

歸屬

本行為準則改編自貢獻者盟約1.4版，可在https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html獲取

總結

• 以尊重和友善對待每一個人。
• 謹慎溝通。
• 不要破壞性或煽動性。
• 如果您遇到問題，請傳送郵件至conduct@golang.org。